Comunicato ITA
WINDTRE, azienda guidata da Jeffrey Hedberg, avvia
‘Empowering the Future’, il piano formativo che offre ai dipendenti la possibilità di
arricchire e aggiornare il proprio bagaglio di competenze, in linea con la
trasformazione digitale in atto.
Il programma è articolato su quattro filoni formativi: Mindset Digitale e Skill
Trasversali, Trasformazione e Reskilling, Evoluzione Tecnologica e Customer & Sales
Excellence. In particolare, Mindset Digitale e Skill Trasversali, rivolto a tutti i
dipendenti, è focalizzato sulle competenze legate al digitale, alla collaborazione in
smart working e alla sostenibilità; Trasformazione e Reskilling include la
riqualificazione delle persone coinvolte in progetti di trasformazione; Evoluzione
Tecnologica si rivolge all’area Technology per lo sviluppo di skill connesse al 5G e
Customer & Sales Excellence è dedicato all’upskilling dei processi di gestione cliente
e di vendita nel mutato contesto di mercato e tecnologico.