Turn on more accessible mode
Turn off more accessible mode
Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Turn off Animations
Turn on Animations
PRIVATES BUSINESS
ABOUT US NEOCONNESSI
PRIVATES BUSINESS
NEOCONNESSI
PRIVATI BUSINESS
CHI SIAMO NEOCONNESSI
PRIVATI BUSINESS
NEOCONNESSI
 
  • PRIVATI
  • BUSINESS
  • CHI SIAMO
  • MAGAZINE

continua a leggere
  • Company
    • La Squadra
    • La Storia
    • CDA e Struttura Azionaria
    • Persone & Carriere
    • Il nostro Smart Working
  • Press & Events
    • Comunicati Stampa
    • Events
    • Contatti Ufficio Stampa
    • Studi & Ricerche
  • Sustainability
    • La nostra visione
    • Più responsabilità
    • Più umanità
    • Più green
    • I nostri obiettivi
    • Bilanci e report
  • Governance
    • Carta dei Servizi
    • Linee Guida Fornitori
    • Codice di Condotta e M.O. Segnalazioni
    • Codice Alias
    • Sistema Integrato
  • 
  • IT
    ITEN
  • 
  • IT
    ITEN

    Company

    • La Squadra
    • La Storia
    • CDA e Struttura Azionaria
    • Persone & Carriere
    • Il nostro Smart Working

    Press & Events

    • Comunicati Stampa
    • Events
    • Contatti Ufficio Stampa
    • Studi & Ricerche

    Sustainability

    • La nostra visione
    • Più responsabilità
    • Più umanità
    • Più green
    • I nostri obiettivi
    • Bilanci e report

    Governance

    • Carta dei Servizi
    • Linee Guida Fornitori
    • Codice di Condotta e M.O. Segnalazioni
    • Codice Alias
    • Sistema Integrato
FollowFollow Focus on Content Focus on Content
Wind Tre
  • Wind TreCurrently selected

comunicati-stampa
 

NavigationSearch
  • HomeCurrently selected
  • Recent
  • Site Contents

Wind Tre è Top Employer Italia 2020

SottoTitolo ITA

Certificazione ricevuta da Top Employers Institute per Best Practice in ambito HR

 

 

SottoTitolo ENG
Torna All'Archivio
Roma, 30 gennaio 2020
Comunicato ITA
Wind Tre è “Top Employer Italia 2020”. L’azienda guidata da Jeffrey Hedberg ha ricevuto, per il secondo anno consecutivo, la certificazione ufficiale da Top Employers Institute.

Le aziende “Top Employers” si distinguono per l’impegno a fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di Best Practice che mettono le persone al centro.
Comunicato ENG
​​​«Siamo orgogliosi di aver ricevuto, anche quest’anno, l’importante riconoscimento di “Top Employer”, che attesta l’attenzione che dedichiamo alle nostre persone», commenta Rossella Gangi, Direttrice Human Resources di Wind Tre. «Riteniamo un fattore distintivo l’investimento nella formazione e nello sviluppo delle persone, nel loro benessere, e nel garantire l’equilibrio tra vita personale e vita lavorativa. Cerchiamo costantemente di creare una cultura aperta, inclusiva e fortemente meritocratica. Puntiamo infine a realizzare un ambiente di lavoro piacevole con spazi pensati appositamente per l’aggregazione e il confronto tra le persone».

Tra le iniziative messe in campo da Wind Tre in ambito HR, un ruolo di primo piano è rivestito dai programmi di “Leadership & People Development”, mirati a creare una leadership diffusa a tutti i livelli dell’organizzazione attraverso un sistema di feedback aperto e il riconoscimento dei risultati individuali.  Al centro delle politiche dell’azienda, anche l’apprendimento continuo e attivo, sia personale sia professionale, con oltre 60mila ore di formazione e aggiornamento, di presenza o online, per accompagnare i dipendenti nel processo di trasformazione digitale.

Numerosi, inoltre, i servizi di welfare aziendale nell’ambito dell’iniziativa “Wind Tre per Noi”, a partire dalla sempre maggiore diffusione dello Smart Working e dall’introduzione di progetti innovativi di time flexibility come “Time4m​e”. L’attenzione al benessere delle persone si riflette anche nella creazione di ambienti di lavoro innovativi, dinamici e funzionali. Alla base, la convinzione che una cultura aziendale all’insegna dell’ascolto, dell’inclusività e dell’apertura sia fondamentale per generare engagement tra i dipendenti e per ottenere risultati sostenibili nel tempo.

David Plink, CEO di Top Employers Institute, afferma «le aziende certificate “Top Employers” hanno dimostrato di poter offrire condizioni di lavoro eccellenti ai propri dipendenti e di sviluppare una strategia HR focalizzata sulla centralità delle persone. Queste aziende contribuiscono ad arricchire il mondo del lavoro con la loro eccezionale dedizione all’eccellenza delle risorse umane e per questo sono riconosciute come Employers of choice. Congratulazioni!».

Top Employers Institute ha certificato oltre 1600 aziende in 119 Paesi nei 5 continenti, attraverso l’HR Business Practice Survey, che prevede ​analisi di oltre 600 Best Practice in dieci diversi ambiti HR
Tra le iniziative messe in campo da Wind Tre in ambito HR, un ruolo di primo piano è rivestito dai programmi di “Leadership & People Development”, mirati a creare una leadership diffusa a tutti i livelli dell’organizzazione attraverso un sistema di feedback aperto e il riconoscimento dei risultati individuali.  Al centro delle politiche dell’azienda, anche l’apprendimento continuo e attivo, sia personale sia professionale, con oltre 60mila ore di formazione e aggiornamento, di presenza o online, per accompagnare i dipendenti nel processo di trasformazione digitale.

Numerosi, inoltre, i servizi di welfare aziendale nell’ambito dell’iniziativa “Wind Tre per Noi”, a partire dalla sempre maggiore diffusione dello Smart Working e dall’introduzione di progetti innovativi di time flexibility come “Time4m​e”. L’attenzione al benessere delle persone si riflette anche nella creazione di ambienti di lavoro innovativi, dinamici e funzionali. Alla base, la convinzione che una cultura aziendale all’insegna dell’ascolto, dell’inclusività e dell’apertura sia fondamentale per generare engagement tra i dipendenti e per ottenere risultati sostenibili nel tempo.

David Plink, CEO di Top Employers Institute, afferma «le aziende certificate “Top Employers” hanno dimostrato di poter offrire condizioni di lavoro eccellenti ai propri dipendenti e di sviluppare una strategia HR focalizzata sulla centralità delle persone. Queste aziende contribuiscono ad arricchire il mondo del lavoro con la loro eccezionale dedizione all’eccellenza delle risorse umane e per questo sono riconosciute come Employers of choice. Congratulazioni!».

Top Employers Institute ha certificato oltre 1600 aziende in 119 Paesi nei 5 continenti, attraverso l’HR Business Practice Survey, che prevede ​analisi di oltre 600 Best Practice in dieci diversi ambiti HR

Wind Tre S.p.A. utilizza su questo Sito cookie al fine di personalizzare i contenuti promozionali in base ai potenziali interessi dell'utente. Inoltre, per offrirti una migliore esperienza digitale su questo sito, utilizza cookie di 'terza parte', ovvero cookie statistici di tipo analitico inviati da Google Inc. nell'ambito del servizio di analisi statistiche in forma aggregata denominato Google Analytics.

Proseguendo con la navigazione mediante accesso ad altra area del sito o selezione di un elemento dello stesso (ad esempio, di un'immagine o di un link) o cliccando sul tasto 'Accetta' presti il consenso all'uso dei cookie e ci autorizzi a memorizzare e ad accedere a tali cookie sul tuo dispositivo.

Se vuoi saperne di piu' o negare il consenso a tali cookie clicca qui . Se non accetti ti preghiamo di chiudere questa finestra del tuo browser.

PRESS & EVENTS

In evidenza

  • Privacy
  • Dichiarazione di Accessibilità
  • Offerta Wholesale
  • Trasparenza Tariffaria WINDTRE
  • Trasparenza WINDTRE BUSINESS
  • ADR
  • Servizi a Sovrapprezzo
  • Regolamento 2022/2065 Digital Service Act

Link Utili

  • WINDTRE.IT
  • WINDTREBUSINESS.IT
  • CK Hutchison
  • CKH IOD UK
  • NeoConnessi

Contatti

  • Supporto
  • ©Wind Tre S.p.A.
  • Partita IVA: 13378520152