Cristina Tedeschi, Culture, People Inclusion & Communication Director di WINDTRE, ha dichiarato: “Con
questa iniziativa, e in coerenza con quanto già realizzato con il Centro Antiviolenza e con le certificazioni
che ogni anno confermano i nostri risultati su equità e inclusione, WINDTRE prosegue nel suo impegno
quotidiano per promuovere una cultura aperta, rispettosa e un ambiente lavorativo dove ogni persona
può esprimere liberamente la propria identità di genere e il proprio orientamento affettivo. Solo
riconoscendo e valorizzando le singole identità possiamo migliorare il presente e contribuire al
cambiamento”
